年仅名学生
中考零6A
年突破名
中考6个6A
33个3A以上
仅仅三年
贵溪这所学校打了一场翻身仗
这些新鲜出炉的数据，便是贵溪塘湾中学的中考成绩，也是全塘湾人及关心塘湾各界人士的骄傲。这些成绩，是塘湾中学凤凰涅槃，成功蜕变的一个象征。3年，塘湾中学这场教育仗打赢了，而且打得很漂亮！
塘湾中学前身为象山中学，始建于民国时期，年更名为塘湾中学。经过数十年的变迁，由于各种社会原因，一度陷入生源少、教师干劲不足的困境。年，教体局与塘湾*府以乡村教育振兴为契机，重新洗牌，陈有文被任命为塘湾中学校长。陈有文带领新一届领导班子成员，三年来，师生齐心，创新进取，砥砺前行！目前，塘湾中学成为一所人之所向，富有生机和活力的乡镇中学。
立德树人，办好有温度的学校
▲陈有文校长“陈校长，吃饭没有，进来喝杯茶吧！”
“吴老师，我家崽里班上成绩又前进了几名，谢谢哈！”
“周老师，这是我家做的茄子干，我妈妈让我拿几块给你尝尝！”
……
塘湾中学的老师们红了。但凡塘湾中学的老师们走在乡镇的路上，都会受到当地百姓们热情招呼着，感动温馨的画面时有发生。在家长们眼里，老师就是孩子们的第二父母。每每此时，陈有文就满脸笑意，这是学生家长对学校的认可，对全校教职工的肯定！
年8月20日，陈有文到任后，大力精减校委会班子成员，实行学校中层领导聘用制。一年一聘，能者上，庸者下，变“特权阶层”为“服务阶层”。借助上级教体局和塘湾镇*府先后投入资金余万元对校园全面进行改造升级的东风，结合学校实际和社会发展需要，凝聚师生集体智慧，提炼出“温度”教育，立志办好有温度的学校。
有温度的教育，是能够看到学生每天灿烂的笑脸，高效的学习。针对学校的贫困生，学校支部*员一对一地进行经济帮扶、思想帮扶。陈有文的帮扶对象，8年级学生肖俊（化名），天资聪颖，但处于叛逆期的他，成为学校的“刺头”，成绩下滑严重，是一块难啃的硬骨头。陈有文亦师亦友，不断和他进行思想交流。渐渐地，肖俊被校长感化，通过刻苦努力，学习成绩一跃成为全年级成绩第一。钟如（化名）是一位内向、孤僻的七年级女孩，家境贫困，稚嫩的脸上常常愁眉不展。副校长周金华知道后，经常自掏腰包接济她家生活，借书给她看，与她谈心，渐渐钟如脸上绽放出阳光般的笑容。
身患乳腺癌，一位即将退休的英语老师，带着对塘湾中学的深厚感情和学生的热爱，重拾教学。学校食堂张广全师傅已坚持三年每月拿出元资助贫困学生，原先抽香烟现在改抽旱烟的张师傅说：“我喜欢孩子，本地教育越办越好，希望他们都能顺顺利利地读到毕业，不要辍学。”
教育者的温度感染着每一个学生，塘湾中学就像一个磁场，让学生爱上课堂，爱上老师，爱上学习，爱上学校。
提质强校，培养有责任的团队
一所学校的发展必须要有一个优秀的团队。塘湾中学的每个人都是主角，师生形成了一个有“责任心”的团队，演绎着一个个精彩、难忘的故事。
塘湾镇*府公租房建成后，*府将其中12套交给学校使用，为家在外地的塘湾中学教师解决了住宿问题。为提高教师的积极性，镇*府拨给塘湾中学奖励基金，用于重奖各年级优秀教师、先进教育工作者等，并为陈有文颁发了突出贡献奖，镇*府奖励其元奖金。
年塘湾中学拉开了提升团队素质的帷幕，派出在校老师参加各种教学业务培训，聆听名师讲座及各种教育竞赛，不定期进行“充电”。校领导班子成员每周至少住校三天，校领导以校为家，扎根学校潜心工作，为全校教师带了好头。三年来，学校对教师责任心的培养和引导，迅速让这个团队走向成熟。
当笔者问起老师的工作情况时，陈有文很激动地说，老师们的干劲很大，疫情期间，针对不同基础的学生，各年级教师建立各种