治疗白癜风的医院 https://wapjbk.39.net/yiyuanzaixian/bjzkbdfyy/一.出差解决品质问题，自掏腰包请客户，回来却被同事构陷，被老板责骂公司出给客户的产品出现了品质问题，领导找到了我，要求我代表公司去解决。我是产品工程师，本来这事应该是我们品质工程师去解决的问题，但老板解释说这次由于品质临时有事，所以没有足够的人手，就暂时安排我去。我虽然感觉这其中有猫腻，但还是接受了，毕竟没有拒绝的理由和借口。客户公司不远，开高速三个小时就到了，我申请公司的公用车，很快到了客户那里。这次的品质不良有很大的问题，客户要求找人返工。经过我细致的查看，若返工，需要找至少10个人，满勤干一个星期。这样下来至少需要花1万4千块钱，而且耽误了客户上限还需赔偿。后来，我找到了客户品质主管，软膜硬皮好说歹说终于让对方松口，答应可以放宽条件接收（其实放宽条件也能正常使用，但是按照双方签核图纸是超出客户要求公差的），这样的话一天就能搞定。工作还算完成的圆满，为了表示我对客户的感谢，晚上我请品质的所有客户吃了一顿饭，花了元。大家相聊甚欢，客户还答应后期弱者在出现这种问题，会尽力帮忙解决，我们也算有了私交。我和公司品质在一个办公室，回到公司，刚进办公室，品质就问我解决的怎么样，我很开心的告诉他了实情。并准备等下午老板来了给老板如实汇报工作结果，并报销我请客吃饭的钱。下午一点刚上班，老板助理来找我，说是老板要见我，我很诧异，赶紧小碎步跑到老板办公室。当我进去，我看到业务主管面红耳赤的站在旁边，好似刚和老板吵完架。老板问我:听说你给品质的说我们竞争对手已经出了很多货给客户，我很诧异，就随口说了一句:我没太注意看，但是看总体的量不少。业务的直接冲我喊:你统计过吗？就光看了一眼你就断定是我们竞争对手的。老板紧接着问我：“你统计了吗？”我很无奈的回答：“没有”。“你出去吧!老板的语气里带着失落和无奈。后来我才知道，原来我们的品质和业务的主管结过梁子。最近品质的要辞职另谋高就了，看着我比较傻，就借我的手去给老板告业务黑状，搞一把业务，出出气。本来解决的很好的品质问题，没有得到老板的肯定，却把重点转移到了竞争对手到底出给客户多少货的问题上，老板对我比较失望，觉得我考虑问题不全面。我想解释，但老板本根不听，死死抓住竞争对手的问题不放，最后老板给我的评价是：”让你去解决品质问题，你推一下动一下吗，别的能打听的消息也要顺便打听呀？”我真是哑巴吃*连，有苦难言呀！二.职场小人多，请君多珍重。人常说：害人之心不可有，防人之心不可无！在职场生活堪称宫斗剧，你没有心机没有头脑，估计活不过两集，在这里给君几条出差时的建议，或许可以帮助你更顺利的行走职场。1.出差目的要清楚，解决问题要明确，可以通过人际交际解决的问题多动脑。出差的主要问题一定要牢记于心，尽最大的努力去解决，在保证客户需求能过关的情况下，可以谈点私人交情，请客吃饭并没有什么不好，可以适当的正常交际，但不要大肆挥霍。2.人多守嘴，人少守心。不管是与客户打交道还是与同事相处，一定要守住自己的嘴巴，不要信口雌*，因为你不知道你随便的一句无心的言语，可能导致的将是你的所有功劳都打水漂。3.老板永远是老板，他看到的永远是你做的不好的地方，而不是你做成了什么。作为老板，更在乎的是你出差了给他带来了多少重要价值，就算出差的主要目的达到了，但有别的项目没有令他满意，那你的工作还是没有完成。所以站在老板的角度去出差，你就会知道你自己该了解什么。4.最重要的一点：依据数据说话。出差最好养成一个良好的习惯，每天发邮件给老板及时汇报出差报告。因为这样老板会知道你出差都干了些什么，而且老板要是随时想得到什么信息吗，随时可以沟通。我们敬爱的周总理有句名言：“与有肝胆人共事，从无字句处读书。”职场不易，愿你行走职场一路畅通。#职上云霄#崊君子读心喜欢我请