网上看到一个问题：为什么有的人宁愿忍受公司烂电脑的折磨，也不肯自己掏点钱升级？
这是一个很有意思的问题。
我一朋友从事设计类工作，住得离公司比较远，每天都是地铁转公交，本身就浪费了很多时间，最可恨的是实在忍受不了公司的垃圾电脑，动不动卡顿死机。
我这朋友自掏腰包几千快把电脑升级了，这才解决工作效率的问题，也能提早按时下班，做的比之前又快又好，简直不要太爽。
然后不到三个月，公司宣布解散朋友所在的部门，公司收回了电脑，朋友也找下家上班了，这白花花的几千又不在了，公司也不补偿，为这事还跟老婆吵了一架，得不偿失。
为什么有的人宁愿忍受公司烂电脑的折磨，也不肯自己掏点钱升级？
我想上面朋友的例子就是答案，再说如果公司连升级电脑这点钱都不想投，这样的公司没有前途，为了自己的发展，趁早走人。
一、成本问题
看到这个问题的第一反应就是为啥要员工自己掏钱来升级公司的电脑呢？那为啥公司愿意给员工使用效率低的电脑不升级呢？
这其中，涉及到成本问题。
1、用员工自己的钱升级公司办公的电脑？会不会肉包子打狗，有去无回？
对于员工而言，你给我什么电脑，我就用多少效率。
比如一项本来十来分钟就可以搞定的事，用垃圾电脑要三四十分钟，员工也知道电脑慢，那只能刷会手机打发时间，对自己没有损失，顶多是浪费了点时间。
再比如公司一个月发的工资，我想是很少有员工会花元去升级电脑的，自己的生活都难维持了，何必花这冤枉钱。
要是公司报账还好，没有补偿那就是肉包子打狗，就像我上面说的那个朋友，自己花钱升级了电脑，最后还被辞退了。
总之没有人打个工还要自己掏钱给公司电脑买配置的。
2、公司不升级，自然也是有原因的
对公司而言，办公预算总是很紧张的，大部分企业都抠门，能不升级就不升级，既然公司愿意给员工使用效率低的电脑，自然也是有所考虑的，比如成本问题。
电脑慢带来的慢效率工作，你要能坚持就坚持用，不能坚持要么辞职走人，要么自己掏钱买电脑或升级。
所以，员工自行升级电脑，不合适。那离职的时候，要不要拆下来呢？或者公司给补偿？
公司资源问题，还得从公司解决。
二、结合工作的实际情况，考虑清楚是否真的有必要买电脑？
这点我觉得非常重要，要是电脑慢，不影响生产力和你的工作效率，比如像前台、客服一类的工作，电脑使用的比较少，用的Office并不会卡，只是开机速度慢，开网页慢，看视频慢。
只要能正常干活，老板都不会急于给他们升级电脑，更多的是花点时间等一等。但一台好电脑，是一定能提高你的工作效率的。
当然，也有很多人会选择升级，自己有限投入一部分钱，能产出更多，能提高工作效率减少时间，最重要的是心情很好。
考核绩效时，老板不会因为电脑问题有所宽容，工作效率低，会完全认为是员工自己的问题。
而你升级了电脑，效率高自己工作也舒服，但也会出现领导看你做的快，能准时下班了，给你增加工作任务。
总之
宁愿忍受公司烂电脑的折磨，还是自己掏点钱升级，这需要结合工作的实际需要来权衡。
因为很多时候不升级电脑设备，会耽误自己很多的事情，还让领导觉得你这个人不行。
要么就是一群随波逐流的人，忍受电脑的慢的同时，刷刷手机打发时间混日子。
但是，只要是个头脑清醒的人，都应该对自己的未来负责，对自己负责。